巴中市恩陽區2020年公開引進優秀專業教師公告

2020-03-09 16:27 來源:恩陽區政府辦 

為深入實施人才強區戰略,加大優秀人才引進力度,根據《巴中市公開引進“高精尖端”專業人才暫行辦法》(巴委辦〔2017〕7號)有關規定,經請示市委組織部同意,巴中市恩陽區計劃面向全國公開引進優秀專業教師2名。

一、引進計劃

巴中市恩陽區第二中學擬引進優秀專業教師2名。具體引進崗位和要求見附件1。

二、引進對象

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正;具有引進崗位要求的專業知識及工作能力;身體健康;符合引進崗位公告中的具體要求和其他要求。

(二)具體要求

全日制普通高等教育大學本科及以上學歷,并獲得相應學位,年齡50歲以下(年齡計算截止時間為報名第一天),具有高級教師及以上職稱,教齡20年以上。

(三)有下列情形之一者,不予報名

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或學籍的;

3. 受黨紀政紀處分尚未解除的;

4. 因違法違紀正被調查處理的;

5. 巴中市引進人才辭職不滿三年的;

6. 巴中市(含市級單位、區縣及鄉鎮)行政事業單位在編在崗人員不得參加本次事業單位公開引進人才。巴中市外在編在崗人員報名,應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后,方可報名。

7. 其他不符合報考資格條件的。

三、引進程序

(一)報名:

1.報名時間

2020年3月18日9:00時至3月26日18:00時。逾期不再受理。

2.報名方式

本次引進人才實行網絡報名,不接受現場報名。

(二)報名資料

1.《四川省巴中市恩陽區2019年公開引進人才報名登記表》(附件2)請登錄巴中市恩陽區人民政府網站(http://www.scey.gov.cn/)下載);

2.有效身份證件,近期免冠彩色2寸證照;

3.學歷證、學位證、教師資格證、參工文件、職稱評聘文件原件。

4. 崗位要求的其它證明材料。

相關報名資料掃描成電子資料(報名登記表提供Word文檔),打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+專業”)發送至指定郵箱。電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。未按規定格式報名者資料概不受理。

網絡報名郵箱:306238623@qq.com;咨詢電話:0827-3365569。

(三)資格審查

恩陽區教育科技和體育局在報名截止后2個工作日內在巴中市恩陽區人民政府網站上公告報名及資格審查合格人員名單。凡對報名及資格審查有異議的報名人員,可在公告之日起2個工作日內向恩陽區人才辦和恩陽區教育科技和體育局咨詢。

資格審查貫穿考核引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。以本人檔案、官方網站備案查詢和畢業時取得的有效學位證及畢業證所載信息為驗證依據。對弄虛作假、證件和資料不實且不符合規定資格條件的,一經查實取消其引進資格。

(四)考核

考核以試講的方式進行,總分以100分計,時間為15分鐘。試講內容為所報崗位涉及到的學科。現場評分,去掉評委評分中的一個最高分和一個最低分后的平均值為考核成績,考核成績當場公布,考生本人簽字確認。考核時間、地點及相關事宜另行公告,將在巴中市恩陽區人民政府網站發布。

考核成績將在考核結束后3個工作日內在巴中市恩陽區人民政府網站公布。

(五)體檢和考察

1.依據招聘崗位及招聘人數,按考生考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績相同者,采取加試(筆試)的辦法確定,加試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,在恩陽區教育科技和體育局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的,經本人申請,可在指定的二級甲等及以上綜合性醫院復查一次,復查申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。未在規定時間到指定地點簽到或參加體檢者視為自動放棄。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

3.體檢合格人員進入考察環節。考察主要對體檢合格人員的檔案進一步核實,對人選資格條件以及有關證明材料的真實性進行進一步審查。對其現實表現進行綜合了解。

因體檢、考察等環節不合格而出現的缺額,可在報考人員中按考生成績從高到低依次等額遞補一次。

4.體檢費用由報考者承擔。

5.體檢、考察的相關事宜在恩陽區人民政府網站另行公告。

(六)公示和引進

根據報考人員考試考核和體檢考察情況,按程序形成擬引進崗位初步人選名單。對擬引進崗位初步人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。經公示無異議的人員,按規定權限和程序辦理引進手續。

四、待遇和管理

(一)試用期與正式聘用。引進人才實行一年試用期。試用期滿經考核合格者,由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同,確立人事關系,組織人事部門進行合同鑒證,明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等,服務期不少于5年。試用期包括在服務期限內。

(二)待遇與管理。本次引進人才按照事業單位人員管理有關規定執行。

五、信息和咨詢

有關引進人才的信息及相關事項,將通過恩陽區人民政府網站進行發布,請報名人員及時關注。凡未按規定要求參加資格審查、考核、體檢考察或辦理報到相關事宜的,均作自動放棄處理。

其他未盡事宜由恩陽區人才辦和恩陽區教育科技和體育局負責解釋。

咨詢電話:  0827-3368121 (恩陽區人才辦)

0827-3365569 (恩陽區教育科技和體育局)

附件:1.四川省巴中市恩陽區2020年引公開進優秀專業人才崗位表.xls

2.四川省巴中市恩陽區2020年公開引進優秀專業人才報名登記表.docx

中共巴中市恩陽區委組織部

巴中市恩陽區教育科技和體育局

2020年3月9日

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